ALBERWORLD: el blog

Entre pitos y flautas se podría decir que, tal y como lo estoy pintando, el tema de la Residencia Universitaria Parque de Las Islas parece una cuestión de estudio. Bueno, lo es. Resulta interesante saber que dá de sí un centro en el que se combinan política elemental con convivencia social (espero haberme dado a entender…). Y en este mes en el que la Residencia organiza su fiesta grande en honor a ese ‘Día de Canarias’, es oportuno desentrañar algunos aspectos más de esta lección:

Todos los CC.MM. y la R.U.P.I. se rigen, en primera instancia, por el Régimen Interdisciplinario y el Reglamento del Servicio de Alojamiento de la Universidad de La Laguna (a su vez, dependen de los estatutos de la misma). El primer documento habla de las faltas y del procedimiento de las sanciones. El segundo de ellos es más general, pues especifica el funcionamiento del Servicio, de las convocatorias, de igual modo que de la naturaleza autónoma de los centros.

La autonomía es, pues, una de las grandes características de los centros de alojamiento de la ULL. Cada una cuenta con su propio Reglamento de Régimen Interior, aprobados en Junta de Gobierno en 1988. Concretamente, el documento de la R.U.P.I. hace referencia a los derechos y deberes de sus residentes, así como de los órganos de gobierno (Asambleas y Comité de Dirección). Además, recuerda la infracción y sanción de faltas. Actualmente, cuenta con el proyecto de un nuevo reglamento (también contemplado en el vigente), que procura solucionar la ambigüedad y actualizarlo a las situaciones de este siglo XXI.

En efecto, la R.U.P.I. se organiza internamente mediante su propio equipo de gobierno. La Dirección se forma a través de elecciones democráticas, en un proceso muy similar a las elecciones comunes (como las autónomas o generales). Los grupos presentan sus candidaturas en plancha: nombre del partido, y de cada uno de sus integrantes (se exige que sean plazas ordinarias y de segundo año mínimo), señalando el cargo al que optan, sea Director, Subdirector o Secretario. Algunos se presentan con figuras vocales, que no son reconocidas por la ULL y no perciben remuneración económica (300 € / mes). Se abre un plazo de tres días para la promoción del programa electoral de cada grupo (suelen incluir actividades lúdicas y culturales, y mejora de los servicios), seguido del día de reflexión y del día de votación.

La Dirección tiene por objetivo la representación de la residencia fuera de ella, así como velar por el cumplimiento de las normas y del servicio en ella. En la práctica, también se encarga de la organización administrativa, que incluye procesar las altas y bajas de los residentes. El Director encarna la figura de mayor representación, seguida del Subdirector cuando aquel falta. Mientras, el Secretario tiene la finalidad específica de levantar Actas de las Asambleas y recogerlo en el libro correspondiente.

Una vez elegido el nuevo equipo directivo, se procede a formar la Comisión de Dirección, de seis miembros, en Asamblea (el máximo órgano de decisión, en el que todos los residentes tienen el deber de acudir y participar en la toma de medidas que se propongan, extensibles a todos los asuntos que afecten al centro). Para ella opta cualquier residente, previa presentación de su candidatura. Su misión principal es fiscalizar las funciones de la Dirección. Con la misma compone el Comité de Dirección, organizado a través de reuniones que tienen por fin dirigir la vida y actividades de la residencia, así como la de resolver partes de incidencia que los residentes se interpongan ante cualquier molestia. Informalmente se dan además las Comisiones culturales, encargadas de la organización de actos y celebraciones, como proyecciones cinematográficas, encuentros deportivos o celebración y limpieza de fiestas.

El Reglamento de Régimen Interior vigente no contempla las becas de colaboración, aunque éstas quedan tuteladas por una serie de normativas aprobadas en determinadas Asambleas. Cada beca hace referencia a un servicio, que actualmente comprende Lencería (recogida y disposición semanal de sábanas, así como rollos de papel higiénico), Informática, Biblioteca y Lavandería. Su funcionamiento depende del becario, ocupación resuelta a través de una convocatoria dada por el nivel de renta. A cambio de seis horas semanales, se le exime del pago de la plaza.

Aparte de estos servicios, el borrador de la convocatoria de plazas ordinarias para el centro, en el curso 2008 – 2009, oferta también sala de televisión, vídeo y DVD, sala de Bellas Artes, sala de fotografía, sala de estudios, offices, zona recreativa, cancha deportiva, gimnasio y salón de actos. Éste último espacio responde al nombre de ‘César Manrique’ en su homenaje, cuya Fundación donó dos sábanas del artista lanzaroteño (una quedó en manos del antiguo encargado de mantenimiento, y otra está guardada en Dirección). Además, la Residencia cuenta con un personal de limpieza, de mantenimiento y ordenanzas, así como de un servicio de seguridad en horas nocturnas y fines de semana.

A lo largo del curso existen actividades puntuales: fiesta de bienvenida, novatadas (se reúne a los residentes nuevos para empaparlos de agua, y meterlos en el pozo con el fin de ‘bautizarlos’), fiesta de Navidad, San Rupi (1 de abril, como suplantación al día del patrono del que gozan los colegios mayores), y especialmente la Fiesta Canaria (comprende cerca de una semana del mes de mayo, en relación al día de la Comunidad Autónoma, por la que se celebra una serie de actos lúdicos y culturales, referentes a nuestra cultura).